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Le 26 mai 2025, une délégation de TVH, leader du secteur des pièces détachées pour chariots élévateurs, a visité notre entreprise. Cette visite avait pour objectif de mieux comprendre la puissance de production, les capacités d'innovation technologique et le système de contrôle qualité de notre entreprise, et de jeter les bases d'une coopération approfondie entre les deux parties dans le domaine des pièces détachées pour chariots élévateurs. Après son arrivée, la délégation TVH, accompagnée de la direction enthousiaste de notre entreprise, a d'abord visité notre entrepôt. Notre équipe technique a présenté en détail le processus de production, les normes de contrôle qualité et les mesures innovantes visant à réduire les coûts et à accroître l'efficacité. Les deux parties ont ensuite tenu une réunion de discussion. Lors de cette réunion, le responsable de notre entreprise a chaleureusement accueilli la délégation de TVH et a présenté en détail l'historique de développement de l'entreprise, son cœur de métier, ses capacités de R&D et son positionnement sur le marché. Depuis de nombreuses années, notre entreprise se concentre sur la recherche, le développement et la production d'accessoires pour chariots élévateurs. Grâce à l'excellente qualité de ses produits et à un service après-vente irréprochable, elle occupe une place importante sur le marché intérieur et étend progressivement ses activités à l'international. Les représentants de TVH ont exprimé leur gratitude pour l'accueil chaleureux de notre entreprise et ont salué nos compétences professionnelles et notre esprit d'innovation dans le domaine des pièces détachées pour chariots élévateurs. Ils ont partagé l'expérience de développement et la planification stratégique de TVH sur le marché mondial des pièces détachées pour chariots élévateurs, espérant que cette visite et ces échanges permettront aux deux parties de renforcer leur coopération en matière de recherche et développement de produits, de partage de technologies, d'expansion commerciale, etc., et de parvenir à des bénéfices mutuels et à des résultats mutuellement bénéfiques. Les deux parties ont également mené des discussions approfondies sur les tendances actuelles de développement, les difficultés techniques et les orientations futures de la coopération dans le secteur des pièces détachées pour chariots élévateurs, et sont parvenues à de nombreux consensus. Cette visite de l'usine par TVH témoigne non seulement de la solidité de notre entreprise, mais constitue également un excellent point de départ pour une future coopération entre les deux parties. À l'avenir, cette visite servira de point de départ pour approfondir et élargir notre coopération dans les domaines de l'approvisionnement, de l'innovation technologique, etc., pour promouvoir conjointement le développement de haute qualité de l'industrie des pièces détachées pour chariots élévateurs et pour fournir aux clients internationaux des solutions de pièces détachées de meilleure...

Se réformer pour le changement, s'unir pour un long voyage L'entreprise organise avec succès la réunion d'élargissement culturel de mi-année 2026 et la cérémonie de remise des prix Afin de mettre en œuvre en profondeur la philosophie de culture d'entreprise de la société, d'examiner de manière exhaustive les réalisations du développement opérationnel du premier semestre 2026, de consolider les fondations culturelles, de renforcer la cohésion de l'équipe et de déployer les objectifs stratégiques pour le second semestre de l'année, l'entreprise a organisé hier en grande pompe la réunion d'élargissement culturel de mi-année 2026.   Avec pour thème central *"Se réformer pour le changement, s'unir pour un long voyage,"* la réunion a procédé à un examen systématique des résultats de la construction de la culture d'entreprise de la société au cours du premier semestre, en résumant l'efficacité des efforts déployés dans la création de l'ambiance d'équipe, la mise en pratique des valeurs d'entreprise, la diffusion du système culturel et les initiatives de cohésion à l'échelle de l'entreprise. Elle a également mené une analyse approfondie des lacunes et des domaines à améliorer dans l'intégration actuelle du développement culturel et des activités commerciales. Au cours de la réunion, l'équipe de direction de l'entreprise, en tenant compte des tendances de développement du secteur et de la stratégie globale de la société, a présenté un examen et une synthèse complets, objectifs et détaillés des travaux essentiels du premier semestre, notamment les données de performance commerciale, le portefeuille d'activités, l'avancement des projets et le développement des équipes. Tout en reconnaissant les réalisations accomplies par tous les collègues grâce à leur persévérance et leur esprit d'entreprise au cours du premier semestre, elle a identifié avec précision les faiblesses du travail et analysé en profondeur les opportunités du marché ainsi que les défis du secteur. Parallèlement, sur la base du plan de développement à long terme de l'entreprise, elle a clarifié les orientations essentielles du travail pour le second semestre et défini quatre domaines prioritaires majeurs : percées commerciales, amélioration de la qualité, optimisation de la gestion et approfondissement culturel. Tous les employés ont été invités à être guidés par la culture d'entreprise, à aligner leur pensée, leurs normes et leurs actions, à transformer le pouvoir culturel soupleen une puissance de développement concrète et tangible, et à déployer tous leurs efforts pour atteindre les objectifs opérationnels annuels.   Afin de reconnaître l'excellence, d'établir des références, de promouvoir l'esprit d'effort et de transmettre les valeurs positives de la culture d'entreprise, la réunion a organisé solennellement la série de cérémonies de remise des prix de mi-année. Les distinctions ont couvert plusieurs récompenses honorifiques, mettant à l'honneur les individus exceptionnels et les équipes ...

Récemment, une délégation du groupe KION, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de véhicules industriels et de solutions pour la chaîne logistique, a visité notre entreprise. Les deux parties ont mené des discussions approfondies sur les composants clés des chariots élévateurs, l'innovation technologique et la coopération sur le marché mondial. Lors de leur visite, l'équipe du groupe KION a visité nos ateliers, notre entrepôt et nos processus de contrôle qualité, et a fait l'éloge de notre contrôle qualité des produits, de nos capacités en matière de R&D et de notre garantie de livraison. Cet échange a permis d'approfondir la compréhension et la confiance mutuelles, jetant ainsi les bases d'une coopération plus large sur le marché international à l'avenir.

Récemment, une délégation de professionnels de TREX PARTS, entreprise de renommée mondiale spécialisée dans les pièces détachées pour chariots élévateurs et le service après-vente, a procédé à une inspection approfondie deLIFTTOPEn tant que partenaire clé sur le marché international des pièces détachées pour chariots élévateurs, TREX PARTS s'est toujours distinguée par son haut niveau d'exigence en matière de sélection des produits et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Forte de ses réseaux de distribution établis et de sa solide expérience opérationnelle, l'entreprise jouit d'une excellente réputation dans le secteur des pièces détachées pour équipements de manutention. Cette inspection sur site revêtait une importance stratégique majeure, visant à offrir une vision globale et concrète des capacités de production de LIFTTOP, de son système de contrôle qualité et de sa capacité à traiter des commandes importantes. Lors de l'inspection, l'équipe du service commerce extérieur de LIFTTOP a chaleureusement accueilli la délégation et l'a accompagnée tout au long de sa visite. Elle a présenté de manière systématique la gamme de produits de l'entreprise, notamment ses produits phares, tels que les roues de chariots élévateurs et les composants électriques. Parallèlement, les deux parties ont mené des discussions préliminaires sur les caractéristiques de la demande du marché et les normes de produits, jetant ainsi les bases d'une coopération commerciale plus approfondie. Suite à la visite de l'usine, les deux parties ont mené des échanges approfondis et ciblés concernant leur future coopération stratégique. LIFTTOP a réaffirmé son engagement à privilégier la qualité et la satisfaction client, à optimiser en permanence les performances de ses produits et à fournir à ses partenaires internationaux des pièces détachées pour chariots élévateurs de haute qualité et à un coût avantageux, ainsi que des garanties d'approvisionnement fiables. Cette visite et ces échanges approfondis ont renforcé la confiance mutuelle et la reconnaissance sectorielle entre les deux entreprises, consolidé leurs bases de coopération et ouvert de nouvelles perspectives pour une coopération stratégique durable, stable et mutuellement avantageuse sur le marché mondial des pièces détachées pour chariots élévateurs.